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近日，完美世界（北京）网络技术有限公司（下称完美世界）召开战略发布会，公布其全新的“大文化战略”，即采取全新的“全球化、数字型、泛娱乐”战略，构建一个能够融合不同形态产品的大文化产业结构。值得一提的是，作为“大文化战略”的重要一环，完美世界“影游联动”业务取得了重要进展。目前，已经有多个“影游联动”原创计划启动。
成立于2004年的完美世界，一直致力于打造优质的互动娱乐产业品牌，倾力创作拥有自主知识产权的高质量游戏和影视剧作品，并取得了不俗成绩，比如，其旗下十余款原创网络游戏成功输出到100多个国家和地区。完美世界的作品之所以受到用户的欢迎和喜爱，除其具有强大的研发、运营能力之外，更在于其坚持原创的创作理念，以及重视人才的价值观念。
坚持原创打造精品
如今的完美世界是一个涵盖游戏、影视剧、网络文学、教育、金融等多种业务的综合型公司，而众所周知，其以网络游戏的研发、运营起家，在原创网络游戏的版权创造上积累了丰富的经验。在打造特色原创游戏方面，完美世界注重在网游产品中融入中国文化元素，比如《完美世界》游戏取材于《山海经》，《笑傲江湖》则由金庸武侠小说改编而来。
完美世界高级副总裁王雨蕴介绍，在游戏出口方面，完美世界也注重将原创精神、中国文化特色等同西方文化进行结合。“完美世界采取的是将东西方文化进行融合，先引进再输出的策略。以《圣斗士星矢Online》游戏为例，完美世界通过购买漫画版权，进行二次深度研发。”
除游戏外，完美世界的影视剧业务也可圈可点。比如，其推出的《北京青年》《失恋33天》等多部原创影视剧，被作为“国礼”送给他国领导人。完美世界影视总裁谌荣介绍，这主要得益于完美世界一贯坚持的原创精品战略。据谌荣透露，完美世界近期已启动多个“影游联动”项目，围绕一项Ip进行多元协作开发。另外，完美世界还与环球影业公司签订了合作协议，共同打造一批可以“走出去”的精品电影。
扶持人才激励创作
“版权创造的核心是创新，而创新的根本是人才，是企业的员工。因此，企业对员工的管理模式将直接影响企业的构思能力、构思转换能力、产品开发能力及商业化能力。”完美世界CEO萧泓告诉本报记者，完美世界建立了一整套创新、研发孵化机制鼓励员工创新。在管理上，完美世界力图打造轻松自由的工作氛围，以更好地触发员工的创作灵感，激发员工主动创新的热情。
萧泓介绍，完美世界将研发、创新体系分为四个阶段，对每个阶段进行有针对性的支持与鼓励。比如，公司支持员工在能完成本职工作的前提下，尝试包括游戏开发在内的与互动娱乐相关的创新；有意愿创作的团队或个人，经过立项审批后，会得到资金、Ip、引擎技术、美术、运营、人事等方面的支持。“这套孵化机制不止针对完美世界员工，也针对全球人才。”萧泓表示。
萧泓还透露，为降低文创投资风险、加速项目孵化、最大限度发挥Ip价值，完美世界产业集群已与知名资产管理公司华融置业有限责任公司建立了文创项目孵化基金。该基金旨在发掘富有创意与商业潜力的文创Ip，并对其进行相关扶持与投融资管理。
“我们正处于一个全球化、信息化、融合化的全新时代，完美世界产业集群将充分抓住这个机遇，构建一个横跨多领域的文化娱乐产业集群，让产品覆盖至游戏平台、院线、电视台、网络、零售、网吧等全平台渠道，原创和创新是实现这一目标的关键因素。”萧泓认为。（本报记者姜旭）
（编辑：晏如）
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