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印度机构谈印度的创新策略

创新是一个经常被讨论但同样容易引起误解的概念。简单来说,创新就是以更好的方式做事,但这不一定意味着发明。例如,亨利.福特(Henry Ford)并没有发明汽车,而是通过装配线改革了生产流程,这使他能够生产出的汽车比所有其他汽车制造商的总和还多,而且成本要低得多。因此,创新是一个更广泛的概念,不是只局限于在实验室中开发技术先进的产品。创新可能关乎更高效的供应链、更好的产品设计、更优的客户服务或针对现有业务流程的更好解决方案。

在过去的几年中,印度在《全球创新指数》(Global Innovation Index)中的表现从2015年的第81位上升到2019年的第52位,在科学和工程专业毕业生、高校科研力量、信息通信技术出口和资本形成总值等一些关键参数方面表现亮眼。此外,印度还改善了整体知识产权环境。在《国际产权指数》(International Property Rights Index)排名中,印度从2018年的第59位上升至2019年的第55位。

但是,尽管这些指标可以使人们了解这个国家的创新生态系统,但实际上对形成这个生态系统的有利因素进行更深入的讨论是十分必要的。考虑到这一点,印度竞争力研究所(Institute for Competitiveness)举行了“创新与知识产权”圆桌会议,以征集政府、企业和学术界的主要利益相关者的观点。会议讨论中出现了一些共同的主题。

首先,阻碍印度成为创新领跑者的最大问题之一是在全球范围内扩大企业规模所面临的挑战。首先,最大的挑战是企业规模的增长面临的监管力度。其次,初创企业在筹集资金方面也面临着挑战。企业只有加大研发投入才能达到一定规模,而且不仅需要创造新产品,还需要以不同方式进行创新,这样才能比其他行业参与者更具竞争优势。这样的研发需要巨大的资金支持。如果印度企业无法扩大规模以争成为其行业的全球领先者,他们就会在创新上落后。

印度需要解决的第二个问题是为创新生态系统的发展提供有利的环境。由于各种复杂原因,印度在一些基本因素上落后于其他国家,无论是能源成本还是资本成本都十分高昂。亚洲一些发展中国家在遵守世贸组织规范的同时,已经设法为其国内企业提供补贴。印度还需要探索机会,以鼓励其国内企业发展,同时继续遵守国际协定。对于印度来说,政策方面的创新可以推动行业层面的创新。

此外,印度的知识产权环境也存在一些问题,这引起了多家跨国企业的担心。在强制许可等方面,印度的知识产权环境被认为过于严格。这些问题需要通过政府与行业之间更好的互动来寻求解决方案。

最后一个需要努力解决的问题是当前产业界与学术界的联系。在经济中,高校都扮演着两个角色:知识创造和知识交流。这两个角色需要相互配合工作。知识创造需要推动产业界和学术界之间的知识转移。如果这两个角色中的任何一个受到影响,创新都会受到影响。印度缺乏知识交流的相关原因之一是由产业界资助的高校所研究的知识产权为谁所有尚缺乏明确性。为了使创新生态系统蓬勃发展,印度需要尽快解决这些问题。

另外,在高校课程设置中也需要加强双方的联系,以帮助高校教授产业界所需的技能。这与印度毕业生的就业情况息息相关。据最近发布的《印度技能调查报告》(IndiaSkillsReport)估计,印度只有46%的毕业生能够就业。与此形成鲜明对比的是,中国的职业培训是从学校开始的,所以,尽管劳动力成本上涨,但毕业生的技能是企业面临的抑制发展的主要原因之一。因此,印度应该通过更好地加强产业界与学术界的联系来解决毕业生技能问题。

不过,集群开发可能是解决所有这些问题的好办法。集群常常被误认为是地理位置邻近的企业聚集。事实上正好相反,集群是由企业、供应商、高校和其他支持机构组成的网络,为创新的开发和交流提供合作和协作的环境。当企业试图建立有关本行业及工作机制的共识时,集群的参与能够简化学习和创新的过程。硅谷和深圳等著名的集群是十分闻名的榜样。

在这样的环境中,企业可以寻找到扩大规模的机会,有利发展的环境并且与主要利益相关者建立紧密的联系。印度需要在其创新生态系统中进行彻底的变革,才能走在全球创新的前端。(编译自economictimes.indiatimes.com)

翻译:王丹校对:罗先群

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