湖北站讯 2016年，为切实提高知识产权培训工作的针对性、实用性和有效性，将培训工作有机融入企业、产业发展全流程，加快创新成果知识产权化和知识产权保护运用，有力推进知识产权强省建设，湖北省知识产权局积极构建“订单式”培训模式，培训工作体现“精、准、活”三大亮点。
“精”主要体现在培训范围上，通过以点带面覆盖薄弱区域，并扩大优势领域效应。在对企业常规性培训的基础上，开拓高校、医院两条主线，充分发挥湖北省高校和医院数量众多、高知人才密集、专利申请质量较高的优势，已推动知识产权培训深入华中科技大学附属协和医院、同济医院，武汉大学附属人民医院、口腔医院等单位，超过千名医护人员参加培训活动，下一步还将深入武汉大学附属中南医院、广州军区武汉总医院等开展培训。同时，结合全省区域发展布局，围绕“一主两副”发展需要，在武汉选择产业发达和知识产权培训需求较大的东湖高新区、经济技术开发区、临空港作为点，其他地区选择荆门市、黄冈市作为点，覆盖宜昌、襄阳“两副”地区以及工作基础薄弱地区。
“准”主要体现培训内容和培训师资组建上，有针对性开展培训活动，贴近参训单位工作实际，贴近参训对象自身需求。在培训内容上，坚持实行按需施教、分层分类，防止行政机关和企业高管一本书，医院和高校一堂课，做到了培训难易有别，各有侧重。在培训师资组建上，整合服务机构精锐力量，根据“各取所长、优化分工”的原则，打造培训精良之“师”，既邀请对省情有一定研究的审查协作（湖北）中心，又邀请了北京、广州等地高端服务机构的专家到鄂授课，并从知识产权工作开展较好的企业中挑选知识产权高管作为培训师资，从而为开展高质量的培训做好师资储备。
“活”主要体现在培训形式上，打通良好交流服务渠道，对症下药找准行业需求。在开展具体培训活动前，将培训师资和授课内容发给培训对象，由培训对象提需求和建议，订制培训服务。每次培训活动，均坚持会后与学员进行互动，突出学员的参与、思考和交流，从而促使理论知识更好地向实务能力转化。湖北省知识产权局还注重挖掘、收集各单位知识产权工作案例，加大宣传，形成放大效应。
“订单式”知识产权培训活动受到各地、各单位欢迎，参训人员纷纷表示，培训活动针对性强，十分实用，既有效增强了知识产权意识，也为如何提高知识产权工作水平提供了指导意见。（湖北省知识产权局 陈炫如）
