——记上海市第二中级人民法院知识产权庭
他们是一个年轻的群体，平均年龄37岁；他们是一个高学历的群体，全庭共计15人，在读博士1人，硕士7人；他们是一个专业化的审判队伍，曾被评为“全国法院知识产权审判工作先进集体”，建庭17年来，共有12件知识产权案件入选《最高人民法院法院公报》……
他们就是上海市第二中级人民法院知识产权庭的审判人员，在“创新、智慧、协作、奋进”的庭训下，他们在审判工作和队伍建设等各个方面均取得了良好的成绩，获得“上海市保护知识产权先进集体”的荣誉。
用心审理每起案件
“我最初是审理民商事案件的法官，后来调入知识产权庭，从2004年开始，从事知识产权类案件的审理。”上海二中院知识产权庭副庭长李国泉向记者透露。他在转变为一个知识产权法官时，曾走过一段艰辛的历程。
由于知识产权案件专业性强，刚刚从事知识产权案件审理的李国泉经常夜以继日的学习，阅读大量与知识产权审判相关的材料以及一些优秀案例，恶补相关专业知识。
终于，李国泉迎来了一次工作上的挑战。2008年，路易威登公司诉家乐福超市销售假冒注册商标商品、不正当竞争一案开庭审理，这起案件颇受关注，法院也格外重视。由上海二中院院长担任审判长，李国泉担任主审法官。该案包含商标侵权、不正当竞争两个案由，颇为复杂。在开庭前几天，李国泉一直住在法院里，将商标侵权与不正当竞争部分分类处理，梳理案件的证据，做好庭审提纲。最终，法院判决家乐福公司赔偿路易威登公司30万元。
宣判结束后，上海二中院向家乐福超市发出司法建议，要求该公司认真吸取教训，提高知识产权保护意识，从公司领导到普通员工都应当重视加强商标专用权的保护，尤其是加强对国内外驰名商标、著名商标的保护；严格规范商品进货渠道审查等手续，以防止涉嫌商标侵权的商品上柜销售；完善管理制度，避免类似侵权事件再度发生。
精心打造精品案例
“为全面提升审判质效，提高司法公信力，上海二中院知识产权庭实施精品案例战略。”上海二中院知识产权庭庭长芮文彪在接受中国知识产权报记者采访时表示，精品案例战略具体是抓好“五个一”精品案工程，即要求每位法官每年办一件精品案件、撰写一份优秀法律文书、开一个示范庭审并进行网络直播、撰写一篇调研文章或案例分析、发送一份司法建议或工作建议。
通过实施“五个一”精品案工程，上海二中院知识产权庭每年都有案件入选最高人民法院公报案例、入选各类知产审判十大案例、被评为法院精品案件。
比如入选2006年最高法院十大知识产权民事案例的星巴克案件。星源公司于1996年至2003年，在中国注册了“STARBUCKS”、“STARBUCKS”文字及图形和“星巴克”等商标(均为第30类、第42类)，并许可上海统一星巴克咖啡有限公司(下称统一星巴克)使用上述商标。上海星巴克咖啡馆有限公司(下称上海星巴克)于2000年在上海设立，公司名称以“星巴克”为字号，后又设立上海星巴克咖啡馆有限公司南京路分公司，隶属于上海星巴克。上海星巴克及其分公司在经营过程中使用了与上述商标相同或近似的标识。星源公司、统一星巴克认为其上述商标为驰名商标，上海星巴克及其分公司的行为构成商标侵权及不正当竞争，请求法院判令其立即停止侵权，停止使用含有“星巴克”字样的企业名称，公开赔礼道歉、消除影响，赔偿经济损失50万元。
上海二中院经审理判决：上海星巴克及其分公司停止商标侵权及不正当竞争行为，变更企业名称，共同赔偿星源公司、统一星巴克经济损失50万元，并刊登声明，赔礼道歉，消除影响。该案明确了驰名商标的保护范围，以及驰名商标的司法认定，对类似案件起到了指导意义。
此外，上海二中院知识产权庭非常重视信息、法律宣传和调研等工作。2012年，上海二中院知识产权庭在全国法院系统知识产权论文比赛中获得1个一等奖、1个二等奖、1个三等奖和4个优秀奖。共发送司法建议10份，工作建议1份，并全部收到了反馈，取得了良好的社会效果。
创新案件审判机制
自实施知识产权案件“三合一”审判模式以来，上海二中院知识产权庭在知识产权刑事案件和知识产权行政案件的审判方面采取了一些新举措，取得了良好的效果。首先，该庭根据上海高院的文件，出台了《关于探索实施知识产权民事、行政、刑事案件“三合一”审判模式的意见》，确定了审理刑事、行政案件的范围，确立了以法官为主导，刑庭、行政庭法官作为合议庭成员的“三合一”审理模式；其次，加强与刑庭、行政庭的业务联系，组织知识产权庭法官进行相关业务学习，加强与检察院、公安局的工作联系，召开公检法三家的工作协调会，与上海市知识产权局共同召开了专利行政保护与司法保护对接工作研讨会，探索专利案件委托调解工作机制。经过3年的努力，知识产权庭的刑事、行政知识产权案件审判在工作机制方面已经逐步稳定下来，也取得了一些成绩，例如张剑伟、游皇光侵犯著作权犯罪案入选2010年上海法院知识产权司法保护十大案件和2010年度上海十大版权典型案件。上海全能科贸有限公司诉上海市知识产权局专利纠纷案入选《最高人民法院公报》。
在队伍建设方面，上海二中院知识产权庭加强审判业务学习和培训。继续坚持业余自学和集体学习，用“请进来”和“走出去”相结合的办法，努力形成全庭有学习计划、个人积极完成学习任务、适时进行检查督促、集体培训等方法灵活多样的学习机制，争创“学习型”业务庭。该院加强审判业务骨干和后备力量的培养和选拔，加大力量培养新人，积极选拔有多年审判经验的优秀法官到审判长助理岗位上锻炼培养，从基层法院的知识产权审判队伍中选拔优秀法官补充到知识产权庭的审判队伍，同时发挥资深法官的带头作用，建立起一支“老、中、青”相结合的审判队伍，做好人才的梯队配置。该院还完善考评机制激发工作人员的工作积极性，充分运用目标管理考核制度和审判质效评估制度，鼓励法官多办案、办好案、快办案，多写精品文书，多写调研文章，全面提高队伍整体素质。
“2013年，我们要继续加强知识产权司法保护，发挥司法保护的主导作用，为上海建设亚洲太平洋地区知识产权中心城市作出应有的贡献。”芮文彪表示。（知识产权报 记者 胡嫚）
