产品同质化，这是一个市场普遍存在的现象。山寨版市场往往以假乱真，用劣质的材质来仿照有品牌商品的外形，这种行为是极为不道德的。在吊顶行业里。也有同样的困扰，所以吊顶企业对于这种现像应该对症下药，保护产品的知识产权。
种种现象表明，我国吊顶行业的知识产权还没有落实到位，加强我国吊顶企业的知识产权保护成当务之急。纵观国内吊顶行业，模仿抄袭在一定程度上已经成为一种风气，具体说来就是：小企业仿大品牌、大品牌仿国外品牌。在当下市场竞争日趋激烈的背景下，不少吊顶企业，特别是中小型规模的，均认为抄袭是一种很正常的事情，的确，吊顶属于结构性产品，其外观设计、材质选择均能让人一目了然。
一旦新品面世，其他吊顶厂家便能轻而易举地进行模仿和改进。于是，为了不被抄袭，在专业展览会上也出现了一些有新产品面世的吊顶企业只带图样，不带吊顶样品的行为。然而，针对上述有新产品面世的吊顶企业所采取的防范措施，业内资深人士表示，这是一种被动防御的办法，不能从根本上杜绝模仿抄袭的行为。吊顶企业若想让自身产品在市场上具有独一无二性，首先需要清楚了解同质化问题产生的原因，然后“对症下药”。
企业的知识产权保护意识薄弱长期以来，绝大多数吊顶企业的知识产权保护意识薄弱，保护知识产权的办法并不多，在这种形势下，吊顶行业没有形成良好的知识产权保护氛围。业内人士表示，“企业知识产权保护意识淡薄与知识产权本身的特点有关。”知识产权保护是一项投资大、回报周期长且比较隐形的事业，导致许多吊顶企业不愿意在知识产权上多投入。
除此之外，目前我国对外观设计的保护没有明确的法律规定，吊顶企业一旦发现被别人侵权，就算通过司法程序也难以得到满意的解决。因此，大多数吊顶企业仍没有把知识产权保护上升到关乎企业生死存亡和发展的高度来重视。吊顶行业的设计研发人才短缺与互联网、电子等高科技行业相比，由于吊顶行业的准入门槛相对较低，生产吊顶对技术、资金等方面并没有过高要求，几十万甚至十几万就可以成立一个吊顶企业。从目前吊顶市场来看，随着行业发展的日趋成熟，越来越多的新生品牌如雨后春笋般涌现。但是，这些吊顶品牌大多靠白手起家，数量多，规模小，基本上没有能力去搞创新设计。
其次，吊顶行业人才短缺，特别是设计研发人才短缺。近年来，“人才荒”一直是制约吊顶企业健康发展的一大问题，不少吊顶企业的技术设备等方面虽然有了很大改进，但是最终却因为人才缺乏或人员能力有限，使这些设备要么被闲置，要么没有达到“物尽其用”的效果。从上面的情况不难看处，我国吊顶企业知识产权保护意识薄弱，这种现象极不利于行业的良性循环。
综合以上考虑，吊顶企业应该提高这方面的意识，对于产品质知识产权的保护要有方法的去做，对产品设计设计人才的招募和利用同样也是避免产品同质化现象的一大解决良方。因此，保护知识产权，建设创新型吊顶企业成重中之重。
